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公司舉辦2019年人力資源管理人員培訓班
2019年06月05日

2019年6月3日,公司于南通基地舉辦人力資源管理人員專業培訓。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬進軍出席,公司人力資源部全體成員、各項目、加工基地領導及人力資源管理員14人參加學習。

 

本次培訓的主要內容有:1、員工管理辦法、薪酬管理辦法、員工崗位績效考核管理辦法等人力資源管理制度集中學習。2、中國交建人力資源管理系統人事子系統、薪酬子系統實操學習。3、人力資源統籌規劃與實施、青年員工職業生涯規劃管理與員工社保保險業務等內容探討。

 

6月3日上午,公司黨委副書記馬進軍出席開班儀式。公司人力資源部于淼對員工管理辦法、薪酬管理辦法、職稱管理辦法等各項人力資源管理制度進行培訓。通過對各項制度的逐條宣講并結合工作實際,進一步加深了大家對各項制度的理解。公司人力資源部高登對重慶社會保險實操業務進行經驗分享。公司人力資源部錢柳兵對中國交建人力資源管理系統實操進行分享。最后大家踴躍發言,共同探討人力資源新型激勵機制、青年員職業生涯規劃開展、員工績效考核方法、員工社會保險業務等內容。

 

通過本次人力資源管理人員培訓班,進一步統一思想,更新理念,通過提升人力資源管理人員的管理能力和專業水平,為公司鋼結構品牌建設提供人才支撐和服務保障,助推公司提能增效持續發展。

        

                                           

                                                人力資源部   錢柳兵

 

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